| 内容由浅入深，涉及不同层次水平 |
培训内容按照测试管理和测试执行分模块针对不同层次、不同水平的人员，既包括入门的基础知识，又包括难度较大的自动化测试。 |
| 对话方式教学，实现一对一的授课 |
培训内容中模拟了最常见的场景，即新测试人员开始测试，虚拟了两个测试人员，一位经验丰富，一位是新手入行。通过两个人详细的对话，使培训对象快速的了解如何学到测试内容，在测试过程中，应该注意哪些重点，应该避免哪些误区。 |
| 分章节总结，巩固培训效果 |
每章的培训内容除了通过两人对话使培训对象掌握测试知识外，还专门以正式的文字总结了这部分的内容，使这部分知识前后呼应，加深印象。 |
介绍相关知识，扩充知识面 |
介绍了常用主流工具的安装和使用，包括开发工具、测试功能、配置管理工具和配置应用服务器的工具。通过这些工具的学习和了解，测试人员可以单独配置测试环境，单独执行测试，更大效率的发现错误。 |
| 例举常见问题，更加贴近实战 |
Q&A 列举了测试过程中常见的问题，便于测试人员了解如何解决。
软件测试除了是一个技术性的测试设计、执行过程，同时又是管理性的测试管理、分析和预测过程，在这个过程中，软件测试人员除了同软件开发人员交流外，同时还和配置管理人员、实施人员、售后人员进行交流，是一个核心的过程，由于其复杂性，在实际测试过程中肯定会出现这样那样的问题，而且有很多问题是存在共性的。 |
针对项目展开，强调动手实践 |
本部分的测试样例针对开发实训项目中的网上商城的项目进行编制，可以边学习边实践。测试过程中最难的就是开始的入门之处，如何根据项目的文档和程序下手进行测试。
本测试培训内容中涉及的样例是网上商城项目，两人对话的内容也是围绕网上商城项目进行的，这样使得测试的内容更加具有针对性。培训对象可以一边学习两人的对话，了解测试知识，一边根据对话在项目中实践，使得培训对象了解拿到项目需求和项目程序后，如何一步步地深入测试。 |
